Khách hàng cung cấp toàn bộ giấy tờ hôn nhân trước đây, cụ thể:

- Giấy chứng nhận kết hôn hiện tại (lần thứ hai).

- Giấy chứng nhận ly hôn lần đầu tiên.

Nguyên tắc chung là tất cả các giấy tờ liên quan đến tình trạng hôn nhân trong quá khứ cần được cung cấp, bất kể số lượng.

Nộp giấy khai sinh của toàn bộ thành viên trong gia đình

bao gôm lý lịch tư pháp số 2, và những giấy tờ chủ yếu là để chứng minh mối quan hệ của bạn với những người đi kèm, ví dụ như vợ/chồng thì bạn nộp giấy kết hôn, nếu có con cái thì nộp giấy khai sinh

Trong hồ sơ giấy, chúng tôi vẫn có thể thể hiện thông tin về video một cách đầy đủ. Cụ thể, chúng tôi sẽ in hình ảnh chụp màn hình từ khung hình đầu tiên của video, kèm theo đường link dẫn trực tiếp để viên chức di trú có thể truy cập xem. Đồng thời, nội dung chính của video cũng sẽ được tóm tắt rõ ràng và trình bày ngắn gọn trong hồ sơ, giúp viên chức nắm bắt thông tin một cách nhanh chóng và thuận tiện.

'- Không cần khai báo nếu là họ hàng (cô, dì, chú, bác...).

- Bắt buộc khai báo nếu là vợ/chồng/con cái.

Lý do: USCIS chỉ quan tâm đến những người phụ thuộc trực tiếp (vợ/chồng/con) sẽ dùng thẻ xanh theo hồ sơ của bạn. Các mối quan hệ họ hàng không ảnh hưởng đến hạn ngạch thẻ xanh nên không cần khai báo.

Trong số 10 tiêu chí của EB-1A, ba nhóm bằng chứng có tính chất then chốt nhất thường là: chức vụ quan trọng, sự công nhận từ truyền thông, và các đóng góp mang tính nguyên bản.

Lý do cho sự ưu tiên này xuất phát từ mục tiêu cốt lõi mà viên chức di trú hướng tới: xác định rõ bạn là ai, tầm ảnh hưởng của bạn ra sao, và những giá trị cụ thể bạn đem lại cho lĩnh vực chuyên môn. Cụ thể:

- Chức vụ quan trọng trả lời cho câu hỏi "Bạn là ai?", khẳng định vị thế và vai trò dẫn dắt của bạn trong ngành.

- Việc được truyền thông đưa tin minh chứng cho "Tầm ảnh hưởng" của bạn, cho thấy sự công nhận rộng rãi vượt ra ngoài phạm vi công việc trực tiếp.

- Các đóng góp nguyên bản chính là câu trả lời thuyết phục nhất cho "Bạn đã làm được gì?", trực tiếp chứng minh thành tựu nổi bật và giá trị khác biệt bạn mang lại.

Trên thực tế, nhóm khách hàng mục tiêu của EB-1A và NIW thường có sự trùng khớp đáng kể với nhóm khách hàng của EB-5. Tuy nhiên, khi đặt lên bàn cân so sánh, EB-1A lại nổi bật nhờ những ưu thế vượt trội.

- So với EB-5: EB-1A giúp bạn tiết kiệm một khoản đầu tư khổng lồ ($900,000) vì nó dựa hoàn toàn vào tài năng và thành tựu cá nhân thay vì tài chính.

- So với EB-3: Bạn không phải chờ đợi 8-10 năm trời và quan trọng hơn, bạn có sự tự do tuyệt đối. Bạn không bị ràng buộc với bất kỳ công việc hay nhà bảo lãnh nào, khác biệt hoàn toàn với EB-3.

Vì vậy, với những khách hàng xuất sắc, EB-1A chính là lựa chọn tối ưu để sở hữu thẻ xanh một cách nhanh chóng, chủ động và linh hoạt nhất.

Để so sánh giữa hai diện EB-1A và NIW, mức độ khó sẽ phụ thuộc vào từng hồ sơ cụ thể.

Đối với NIW: Trọng tâm nằm ở học vấn cao (như Thạc sĩ, Tiến sĩ) và số năm làm việc liên quan. Một khi đã đáp ứng được các tiêu chuẩn nền tảng về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, các thành tựu đi kèm (như giải thưởng, thành tích cấp tỉnh/thành phố) sẽ được xem xét linh hoạt hơn.

Đối với EB-1A: Đây là con đường dành cho các cá nhân đã đạt được đỉnh cao trong lĩnh vực của mình. Các tiêu chuẩn cho EB-1A thường cao hơn, yêu cầu bạn phải chứng minh được uy tín và tầm ảnh hưởng vượt trội (thường ở cấp quốc gia hoặc quốc tế).

Chiến lược tối ưu: Nếu hồ sơ của bạn đủ mạnh để đáp ứng các tiêu chí của cả hai diện, việc nộp đơn song song là một lựa chọn chiến lược, giúp gia tăng đáng kể tỷ lệ chấp thuận.

Lịch phỏng vấn được sắp xếp linh hoạt theo hình thức đặt lịch. Khách hàng có thể chủ động chọn khung giờ phù hợp và được phép thay đổi nếu có việc bận. Trong trường hợp có việc đột xuất không thể tham gia phỏng vấn vào ngày đã hẹn, bạn cần thông báo và đổi lịch trước ít nhất 02 ngày làm việc. Lưu ý, mỗi khách hàng chỉ được đổi lịch tối đa 01 lần.

Giấy chứng minh thu nhập cho NIW nhằm mục đích:

- Khẳng định nguồn thu nhập chính của bạn đến từ công việc chuyên môn.

- Thể hiện sự liên quan giữa công việc đó với lĩnh vực mà bạn xét duyệt.

Lưu ý: Việc thu nhập cao hay thấp không phải là yếu tố then chốt, vì NIW không yêu cầu phải đạt mức lương tối thiểu.

Về mặt pháp lý, việc là Đảng viên KHÔNG ảnh hưởng đến việc xét duyệt EB-1A. Họ tập trung đánh giá năng lực, thành tích xuất sắc của ứng viên trong lĩnh vực chuyên môn, chứ không đặt ra yêu cầu hay điều khoản cấm nào liên quan đến việc này.

Tuy nhiên, vấn đề then chốt nằm ở sự nhất quán và trung thực trong toàn bộ hồ sơ của bạn. Chúng ta cần lưu ý những điểm sau:

- Nguyên tắc chung: Trong đơn xin EB-1A, nếu không có câu hỏi cụ thể nào về việc tham gia chính đảng, bạn không cần phải chủ động đề cập hoặc khai báo.

- Tính nhất quán là tối quan trọng: Vấn đề có thể phát sinh nếu bạn đã từng khai báo thông tin này trong các đơn xin thị thực Mỹ trước đây (như visa du lịch B1/B2). Hồ sơ của bạn với Chính phủ Mỹ là một thể thống nhất. Nếu bạn đã khai là Đảng viên trong lần trước, nhưng lại không khai hoặc khai sai trong hồ sơ EB-1A, sự mâu thuẫn này có thể bị xem là thiếu trung thực và dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.

- Khả năng xác minh: Trên thực tế, USCIS không có cơ chế trực tiếp để xác minh một cá nhân có phải là Đảng viên tại Việt Nam hay không. Rủi ro chính đến từ sự không nhất quán trong chính các hồ sơ của bạn, chứ không phải từ việc họ điều tra ra.

Tóm lại, chiến lược an toàn và hiệu quả nhất là:

· Nếu chưa từng khai báo: Bạn không có nghĩa vụ phải chủ động đề cập.

· Nếu đã từng khai báo trong hồ sơ trước: Bạn bắt buộc phải đảm bảo thông tin trong hồ sơ EB-1A phải hoàn toàn ăn khớp với những gì đã khai, để duy trì tính trung thực tuyệt đối.

Để lựa chọn giữa hai diện EB-1A và NIW, chúng tôi dựa trên việc đánh giá hồ sơ thực tế của ứng viên dựa trên các tiêu chí cụ thể của từng diện.

· Định hướng lựa chọn: Thông thường, những ứng viên sở hữu nền tảng học vấn cao (cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ) sẽ có lợi thế khi theo đuổi diện NIW. Ngược lại, đối với những cá nhân có thành tích nổi bật, tầm ảnh hưởng rộng và sự nghiệp đỉnh cao dù không có bằng cấp cao thì EB-1A lại là lựa chọn tối ưu.

· Quan niệm và thực tế tại thị trường Việt Nam: Hiện nay, đa phần ứng viên tại Việt Nam thường có xu hướng lựa chọn NIW do quan ngại rằng tiêu chuẩn của EB-1A là quá cao và khó đạt tới. Tuy nhiên, trên thực tế, tiêu chí của EB-1A hoàn toàn có thể phù hợp với nhiều nhân tài người Việt.

Kinh nghiệm của chúng tôi cho thấy, có đến 80% khách hàng ban đầu không tự đáp ứng đủ 3/10 tiêu chí của EB-1A. Điểm mấu chốt nằm ở quá trình tư vấn chiến lược và xây dựng hồ sơ. Thông qua việc hoạch định lộ trình phù hợp, chúng tôi hỗ trợ ứng viên hoàn thiện và "nâng cấp" hồ sơ một cách có hệ thống, từ đó đáp ứng một cách thuyết phục các yêu cầu của diện tài năng hàng đầu này.

Một người được chấp thuận, hai thế hệ trong gia đình cùng nhận thẻ xanh ngay lập tức, cụ thể là vợ/chồng và các con độc thân dưới 21 tuổi của người nộp đơn.

Có, visa EB-2 NIW có hạn mức hàng năm, nằm trong tổng hạn ngạch chung của diện EB-2.

Hạn mức toàn cầu: Diện EB-2 được cấp khoảng 40,000 thẻ xanh mỗi năm.

Hạn mức cho Việt Nam: Theo quy định 7% mỗi quốc gia, Việt Nam có hạn ngạch khoảng 2,800 visa EB-2/năm.

Thực tế nhu cầu: Năm 2024, chỉ có 477 hồ sơ NIW được nộp và 224 hồ sơ được chấp thuận từ thị trường Việt Nam.

=> Kết luận: Số lượng visa hiện có cho diện NIW là rất dồi dào và vượt xa nhu cầu thực tế, tạo ra cơ hội lớn cho các ứng viên đủ tiêu chuẩn.

Được chứ, các đơn xin visa dạng tài năng (như EB-1A, EB-2 NIW) không giới hạn số lần nộp.

Có chủ lao động bảo lãnh và Không cần chủ lao động bảo lãnh

1. Bản chất của "Lợi ích Quốc gia":

Đây là một khái niệm linh hoạt và có tầm nhìn, không cứng nhắc.

Trọng tâm không phải là bất kỳ lợi ích nào, mà là đóng góp có tác động thực chất và trên quy mô toàn quốc đến các lĩnh vực then chốt của Hoa Kỳ (kinh tế, công nghệ, y tế, giáo dục, an ninh...).

Mục đích cuối cùng là thuyết phục USCIS rằng đóng góp của bạn quan trọng đến mức xứng đáng được miễn yêu cầu Chứng nhận Lao động (Labor Certification).

2. Ba Trụ cột Pháp lý Theo Tiêu chuẩn Dhanasar:

Đơn đăng ký NIW phải đồng thời thỏa mãn cả ba điều kiện sau:

A. Giá trị Thực chất & Tầm quan trọng Quốc gia:

Công việc của bạn phải có giá trị thực tế trong một lĩnh vực như kinh doanh, khoa học, công nghệ, y tế, giáo dục hoặc văn hóa.

Ảnh hưởng phải có tiềm năng mang tính quốc gia, không chỉ giới hạn ở một địa phương hay một công ty.

B. Vị thế Phù hợp:

Bạn phải chứng minh được năng lực và sự sẵn sàng để thúc đẩy lĩnh vực mà bạn đề cập.

Bằng chứng dựa trên hồ sơ cá nhân: học vấn, kỹ năng, thành tích (bằng sáng chế, bài báo, giải thưởng), kinh nghiệm, kế hoạch tương lai cụ thể và các bước tiến ban đầu.

Cốt lõi: Không cần đảm bảo 100% thành công, nhưng phải cho thấy khả năng thành công rất cao dựa trên lộ trình rõ ràng.

C. Lợi ích Tổng thể:

Đây là yếu tố then chốt và cân nhắc cuối cùng.

Bạn phải chứng minh rằng việc miễn trừ Chứng nhận Lao động là có lợi cho nước Mỹ.

Lập luận thường dựa trên:

Tính cấp thiết: Đóng góp của bạn quan trọng đến mức không thể chờ đợi quá trình lao động kéo dài.

Tính độc đáo: Khả năng của bạn là duy nhất, khiến việc chứng minh không có người Mỹ nào phù hợp là không cần thiết.

Tính linh hoạt: Bạn cần sự tự do nghề nghiệp (làm việc với nhiều đối tác, khởi nghiệp) để đóng góp tối đa, điều mà thị thực lao động thông thường (gắn với một chủ lao động) không cho phép.

Tóm lại, một đơn NIW thành công phải vẽ nên một bức tranh toàn diện: Bạn có một sự nghiệp quan trọng (Khía cạnh 1), bạn là người phù hợp để thực hiện (Khía cạnh 2), và việc chấp thuận nhanh chóng cho bạn là vì lợi ích tốt nhất của nước Mỹ (Khía cạnh 3).

Phán quyết chủ yếu dựa vào giai đoạn I-140. Hiện tại, thời gian xét duyệt tiêu chuẩn cho đơn I-140 của diện NIW (Miễn trừ lợi ích quốc gia) theo công bố trên website chính thức là 20,5 tháng, trong khi xét duyệt nhanh sẽ có kết quả trong vòng 45 ngày làm việc.

Một hồ sơ EB-2 NIW "mạnh mẽ" là một bản lập luận chiến lược, được xây dựng xoay quanh một luận điểm cốt lõi: "Việc chấp thuận ứng viên này là vì lợi ích quốc gia của Hoa Kỳ."

Để đạt được điều đó, hồ sơ cần hội tụ 4 yếu tố then chốt:

1. Bằng Chứng Vững Chắc & Có Chiều Sâu:

- Vượt ngưỡng tối thiểu: Đáp ứng nhiều hơn 3 tiêu chí yêu cầu.

- Chất lượng hơn số lượng: Thư giới thiệu từ chuyên gia độc lập, uy tín; bằng chứng thể hiện rõ ảnh hưởng thực tế (được ứng dụng, trích dẫn trong chính sách, tạo ra sản phẩm) thay vì chỉ liệt kê thành tích.

2. Luận Điểm Cốt Lõi Sắc Bén (Linh Hồn Của Hồ Sơ):

- Kết nối rõ ràng giữa chuyên môn của ứng viên với các ưu tiên quốc gia của Mỹ (như AI, biến đổi khí hậu, y tế, an ninh).

- Chứng minh ứng viên có vai trò then chốt, không thể dễ dàng thay thế trong việc thúc đẩy lĩnh vực đó.

3. Tiềm Năng Tương Lai Đáng Tin Cậy:

- Thành tích trong quá khứ là minh chứng cho đóng góp trong tương lai.

- Kế hoạch tương lai phải cụ thể, khả thi và gắn liền với nền tảng đã có.

4. Cách Trình Bày Chuyên Nghiệp (Bộ Mặt Của Hồ Sơ):

- Thư trình bày (Petition Letter) phải là một văn bản lập luận pháp lý chặt chẽ, trả lời rõ ràng từng tiêu chí.

- Thư giới thiệu đóng vai trò như "lời chứng" củng cố cho luận điểm, với các ví dụ cụ thể.

- Hồ sơ được tổ chức rõ ràng, dễ tra cứu, tạo ấn tượng tốt và sự thiện cảm cho viên chức.

Tóm lại, mục tiêu tối thượng là khiến viên chức di trú tin rằng: "Đây chính là nhân tài mà nước Mỹ cần, và chúng ta phải nhanh chóng tạo điều kiện để họ cống hiến."

Sau khi được chấp thuận, hồ sơ sẽ chuyển sang giai đoạn NVC (Trung tâm Thị thực Quốc gia) trong vòng 1-2 tháng. Thời gian xét duyệt hồ sơ tại NVC là khoảng 1 đến 1,5 tháng.

Sau khi hoàn tất tại NVC, ứng viên sẽ tiến hành khám sức khỏe và phỏng vấn. Khi đậu phỏng vấn, hộ chiếu sẽ được thu lại ngay trong ngày để dán visa nhập cư.

Trong vòng 7-14 ngày làm việc, hộ chiếu có visa sẽ được gửi về tận nhà tại Việt Nam. Toàn bộ gia đình hai thế hệ sẽ sử dụng hộ chiếu Việt Nam có dán visa di dân Mỹ để nhập cảnh vào Hoa Kỳ.

Sau khi đến Mỹ, cả gia đình sẽ ở lại trong nước để chờ quá trình sản xuất thẻ xanh và nhận Thẻ Thường trú Nhân (Green Card) cho từng thành viên.

Nếu con bạn đã trên 21 tuổi thì chắc chắn sẽ vượt quá độ tuổi quy định khi nộp đơn. Vì vậy, chúng tôi khuyến nghị độ tuổi của con không nên vượt quá 19 khi bắt đầu làm thủ tục, ít nhất là để dự phòng thời gian xử lý hồ sơ.

Trong trường hợp độ tuổi của con sát ngưỡng 21 tuổi khi thị thực được cấp, có thể áp dụng phương pháp "khóa độ tuổi" (lock-in age) để trừ đi khoảng thời gian xét duyệt hồ sơ, được bảo vệ theo Đạo luật CSPA (Child Status Protection Act).

Nếu con đã trên 21 tuổi ngay từ khi bắt đầu làm thủ tục, thì sẽ không thể đưa vào đơn xin thị thực của cha mẹ. Trong trường hợp này, sau khi cha mẹ đã nhận được thường trú nhân, có thể đăng ký cho con thị thực định cư diện F2A (dành cho con dưới 21 tuổi và chưa lập gia đình của thường trú nhân) hoặc F2B (dành cho con trên 21 tuổi, độc thân của thường trú nhân).

Được, cần lưu ý là khi thị thực định cư được chấp thuận, độ tuổi của con cái tốt nhất không nên vượt quá 21 và chưa kết hôn. Lúc đó các con sẽ cùng nhận tư cách định cư với bạn.

Trong quy trình điều chỉnh tình trạng di trú, khi nộp đơn I-485, ứng viên thường được khuyến nghị nộp kèm đồng thời hai đơn I-131 (Đơn xin Giấy Phép Tái Nhập Cảnh) và I-765 (Đơn xin Giấy Phép Lao Động). Việc này nhằm mục đích xin cấp "Combo Card" – một thẻ tích hợp hai chức năng "Giấy phép Lao động và Giấy phép Tái nhập cảnh" (Employment Authorization and Advance Parole) trên cùng một thẻ.

Ví dụ điển hình là những người đang làm việc tại Mỹ với tình trạng visa sắp hết hạn. Bằng cách nộp đồng thời bộ ba đơn I-485, I-131 và I-765, họ có thể được cấp giấy phép lao động và giấy thông hành tạm thời hợp lệ, cho phép họ tiếp tục sinh sống, làm việc và xuất nhập cảnh Hoa Kỳ một cách hợp pháp trong thời gian chờ kết quả xét duyệt đơn I-140 của mình

Thời điểm tốt nhất: Bạn nên nộp đồng thời đơn I-131 cùng với đơn I-485. Khi làm như vậy, bạn sẽ không phải trả thêm lệ phí nào cho đơn I-131.

Cách thức nộp đơn: Điền vào Mẫu đơn I-131, sau đó gửi kèm ảnh thẻ và các tài liệu hỗ trợ theo yêu cầu (chẳng hạn như biên lai xác nhận đã nộp đơn I-485, v.v.).

Ngay cả khi đã có Giấy phép tạm thông hành (AP), bạn vẫn cần lưu ý những rủi ro tiềm ẩn sau:

- Không ảnh hưởng đến thị thực không định cư (như H/L): Nếu bạn đang có thị thực không định cư còn hiệu lực như H-1B, H-4, L-1 hoặc L-2, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn sử dụng những thị thực này để nhập cảnh thay vì dùng AP.

- Nên rút ngắn thời gian đi nước ngoài: Việc rời Mỹ trong thời gian dài (ví dụ trên 6 tháng) có thể làm dấy lên nghi vấn về ý định duy trì cuộc sống thường trú của bạn tại Mỹ. Mặc dù điều này không trực tiếp dẫn đến việc đơn I-485 bị từ chối, nhưng nó có thể tác động bất lợi cho đơn xin nhập tịch của bạn trong tương lai.

- Duy trì địa chỉ liên lạc hợp lệ: Luôn đảm bảo rằng USCIS có thể liên lạc được với bạn và bạn sẽ phản hồi kịp thời bất kỳ thông báo nào yêu cầu bổ sung giấy tờ.

Giấy phép tạm thông hành (Advance Parole) là một loại giấy tờ cho phép bạn rời khỏi Hoa Kỳ và sau đó nhập cảnh trở lại một cách hợp pháp mà không từ bỏ đơn đăng ký I-485 của bạn trong thời gian chờ đợi. Về bản chất, nó là một "giấy tờ du lịch"

Đây là một vấn đề rất quan trọng và phổ biến. Nói một cách đơn giản: Việc rời Mỹ trong thời gian chờ xử lý I-485 là được phép, nhưng bạn phải tuân theo đúng thủ tục, nếu không, đơn xin thẻ xanh của bạn sẽ bị coi là tự động từ bỏ.

Điều then chốt là bạn phải nộp đơn và được cấp "Giấy phép tạm thông hành", tên chính thức là Advance Parole (AP).

1. Đã nộp đơn I-131 (Đơn xin cấp giấy thông hành) và được cấp AP

CÓ THỂ RỜI MỸ

Khi rời Mỹ phải mang theo bản gốc Giấy chấp thuận AP. Khi nhập cảnh trở lại, bạn cần xuất trình tài liệu này cho nhân viên hải quan, thay vì sử dụng thị thực.

2. Đã nộp đơn I-131 nhưng chưa được cấp AP

KHÔNG NÊN RỜI MỸ

Nếu rời Mỹ trước khi AP được chấp thuận, đơn I-131 của bạn sẽ tự động hủy bỏ và đơn I-485 của bạn cũng sẽ bị coi là từ bỏ.

3. Chưa nộp đơn xin AP

TUYỆT ĐỐI KHÔNG RỜI MỸ

Việc rời Mỹ sẽ khiến đơn I-485 của bạn tự động bị từ chối. Bạn sẽ cần nộp đơn xin thị thực mới để có thể nhập cảnh vào Mỹ.

CÁCH THỰC HIỆN AN TOÀN: Sau khi thẻ xanh được chấp thuận, hãy tiếp tục làm việc trong lĩnh vực ban đầu hoặc các lĩnh vực có liên quan chặt chẽ. Ngay cả khi chuyển từ nhân viên sang người khởi nghiệp, hoặc chuyển đổi giữa các vị trí công việc tương tự tại các công ty khác nhau, điều này đều thể hiện sự chân thành trong đơn xin của bạn ban đầu.

KHU VỰC RỦI RO: Ngay lập tức và triệt để chuyển đổi sang một lĩnh vực hoàn toàn không liên quan đến lợi ích quốc gia mà bạn đã trình bày trong đơn xin. Ví dụ, một học giả được chấp thuận dựa trên nghiên cứu ung thư, ngay sau khi nhận thẻ xanh lại chuyển sang làm công việc bán hàng thông thường không hề liên quan đến nghiên cứu. Điều này có thể làm Cục Di trú nghi ngờ.

ĐỀ XUẤT HÀNH ĐỘNG:

Lưu trữ bằng chứng liên quan

Đề nghị bạn lưu giữ các tài liệu chứng minh liên quan đến công việc mới, chẳng hạn như mô tả công việc, nội dung dự án,... để thể hiện mối liên hệ của nó với lĩnh vực ban đầu.

Nguyên nhân chính bị từ chối: Hồ sơ chuẩn bị kém, thiếu bằng chứng thuyết phục, không phải do ứng viên "không đủ năng lực".

3 Lỗi thường gặp & Giải pháp:

Bằng chứng yếu:

Lỗi: Chỉ dùng lời nói chung chung, thiếu số liệu cụ thể (doanh thu, % hiệu suất...); không chứng minh được lợi ích cấp quốc gia và vị trí top đầu trong lĩnh vực.

Giải pháp: Dùng ví dụ định lượng, liên kết công việc với các mục tiêu ưu tiên của Mỹ (như y tế, năng lượng sạch).

Trình bày hồ sơ kém:

Lỗi: Đơn và thư giới thiệu dùng ngôn từ sáo rỗng, thiếu ví dụ cụ thể; kế hoạch tương lai mơ hồ.

Giải pháp: Mọi mô tả phải có ví dụ chi tiết, thư giới thiệu cần từ người có uy tín và nêu bật đóng góp cụ thể.

Không đáp 3 tiêu chuẩn NIW:

Lỗi: Không giải thích được giá trị quốc gia của lĩnh vực, không chứng minh được năng lực thúc đẩy lĩnh vực, và không lập luận được lợi ích của việc miễn giấy phép lao động.

Giải pháp: Xây dựng một câu chuyện logic xuyên suốt để chứng minh cả 3 điểm này.

Tóm lại: Chìa khóa thành công là biến hồ sơ thành một câu chuyện thuyết phục với các bằng chứng cụ thể, sinh động, được trình bày một cách mạch lạc và có chiến lược.

Bản chất đánh giá:

EB-2 NIW đánh giá "năng lực xuất sắc" một cách toàn diện và định tính, không dựa trên tiêu chí cứng nhắc. Mục tiêu là chứng minh bạn vượt trội hơn một chuyên gia thông thường trong lĩnh vực của mình.

Quy trình 2 bước then chốt:

- Đánh giá toàn diện: Sau khi đáp ứng đủ 3 tiêu chí ban đầu, USCIS sẽ xem xét chất lượng của bằng chứng. Họ coi trọng:

- Ảnh hưởng thực tế (ví dụ: bằng sáng chế được ứng dụng có giá trị hơn đơn đăng ký).

- Sự công nhận độc lập (thư giới thiệu từ chuyên gia không quen biết là rất quan trọng).

- Uy tín và sự tham gia liên tục trong lĩnh vực.

Ba tiêu chuẩn Dhanasar (Bắt buộc): Bạn phải chứng minh được cả 3 điều sau:

- Giá trị thực chất & Tầm quan trọng quốc gia: Công việc của bạn có giá trị và ảnh hưởng ở cấp độ toàn nước Mỹ.

- Vị thế phù hợp: Bạn có kỹ năng, thành tích và kế hoạch khả thi để thúc đẩy lĩnh vực đó.

- Lợi ích tổng thể: Việc miễn giấy phép lao động cho bạn là có lợi cho nước Mỹ.

Điểm mấu chốt để thành công:

- Chất lượng hơn số lượng: Một thành tựu có ảnh hưởng lớn có giá trị hơn nhiều thành tích nhỏ.

- Kể một câu chuyện thuyết phục: Kết nối tất cả bằng chứng thành một lập luận mạch lạc, rõ ràng.

- Thư giới thiệu là nền tảng: Các thư chi tiết, cụ thể từ các chuyên gia độc lập là yếu tố then chốt.

Vẫn có khả năng được chấp thuận. Dựa trên các kết quả phê duyệt và tình huống thực tế mà chúng tôi đã xử lý thành công, có thể thấy rằng ngay cả khi ứng viên không có thành tích nghiên cứu truyền thống (như bài báo đăng trên tạp chí) hoặc ấn phẩm khoa học, đơn đăng ký EB-2 NIW (Miễn trừ Vì Lợi ích Quốc gia) vẫn có cơ hội được chấp thuận. Tuy nhiên, trong trường hợp này, ứng viên cần chứng minh thông qua các phương thức khác rằng công việc của mình mang lại "giá trị thực chất" và "tầm quan trọng quốc gia" cho Hoa Kỳ.

Để giúp bạn hình dung rõ hơn, tôi đã tổng hợp các loại bằng chứng mà ứng viên không có thành tích nghiên cứu truyền thống có thể chuẩn bị :

Bằng sáng chế: Các bằng sáng chế đã được ngành công nghiệp tham khảo hoặc ứng dụng rộng rãi. Ví dụ: bằng sáng chế về vật liệu bảo vệ môi trường mới.

Ứng dụng thực tế: Các nghiên cứu đã được chuyển đổi thành sản phẩm hoặc giải pháp kỹ thuật, mang lại doanh thu thương mại, giảm chi phí hoặc nâng cao hiệu quả. Ví dụ: nghiên cứu và phát triển thành công một thiết bị y tế và đưa ra thị trường.

Ảnh hưởng chính sách: Công việc của bạn được trích dẫn trong sách trắng, báo cáo của cơ quan chính phủ, hoặc trực tiếp ảnh hưởng đến việc xây dựng chính sách công. Ví dụ: đề xuất giải pháp bảo vệ môi trường được chính phủ chấp thuận.

2. Sự công nhận của ngành

Thư giới thiệu từ chuyên gia: Thư giới thiệu từ các chuyên gia độc lập chưa từng hợp tác là vô cùng quan trọng. Thư cần nêu rõ đóng góp, tầm ảnh hưởng của bạn và lý do vì sao công việc của bạn mang lại lợi ích cho nước Mỹ.

Đưa tin trên truyền thông: Các phương tiện truyền thông uy tín trong ngành đưa tin về cá nhân bạn hoặc thành tựu công việc của bạn.

Giải thưởng và vinh danh: Đã từng nhận được các giải thưởng ngành cấp tỉnh/bộ trở lên.

Ví dụ:

Thư giới thiệu: Thư giới thiệu của một học giả nổi tiếng

Đưa tin trên truyền thông: Bài phóng sự chuyên đề của một hãng truyền thông uy tín

Giải thưởng: Giải thưởng khoa học công nghệ cấp tỉnh/bộ trở lên

3. Minh chứng về ảnh hưởng thực tế

Tạo việc làm: Với tư cách là người sáng lập hoặc quản lý, bạn đã tạo ra cơ hội việc làm cho nước Mỹ. Ví dụ: thành lập công ty và tuyển dụng hàng trăm người.

Nhận được tài trợ: Dự án hoặc nghiên cứu của bạn nhận được tài trợ từ quỹ chính phủ (ví dụ: NIH) hoặc quỹ đầu tư mạo hiểm. Ví dụ: Nhận được quỹ nghiên cứu khoa học từ NIH.

Đảm nhận vai trò then chốt: Giữ vị trí chủ chốt hoặc quản lý trong các dự án quan trọng, và chứng minh được sự phù hợp với mục tiêu quốc gia của Mỹ (ví dụ: năng lượng sạch, y tế công cộng). Ví dụ: Trưởng dự án về y tế công cộng.Chiến lược then chốt để hồ sơ được chấp thuận

Trọng tâm then chốt nằm ở việc xây dựng một lập luận logic xuyên suốt: Chúng tôi sẽ biến hồ sơ của bạn thành một câu chuyện hoàn chỉnh và có sức thuyết phục. Trong quá trình soạn thảo, chúng tôi tập trung làm nổi bật và trình bày rõ ràng cho viên chức di trú thấy:

Lĩnh vực chuyên môn của bạn là gì?

Tại sao công việc của bạn mang tầm quan trọng quốc gia đối với nước Mỹ?

Bạn sở hữu những năng lực và phẩm chất độc đáo nào để thúc đẩy lĩnh vực này?

Tại sao việc miễn giấy phép lao động cho bạn sẽ mang lại lợi ích cho nước Mỹ?

Từ ba luận điểm tổng quan, tiến hành kiểm chứng, củng cố và phát triển lập luận, nhằm thuyết phục toàn diện viên chức xét duyệt.

Viên chức di trú đã trở nên rất nhạy cảm với những cách diễn đạt khuôn mẫu và rập khuôn (chẳng hạn như cụm từ "Ứng viên này là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực của họ"). Khi soạn thảo hồ sơ, chúng tôi chú trọng sử dụng các ví dụ cụ thể, có thể kiểm chứng được để thay thế cho những tính từ chung chung, sáo rỗng.

Cụ thể:

Không nên chỉ nói đơn giản: "Công việc của tôi có tác động rất quan trọng."

Mà hãy trình bày chi tiết: "Giải pháp [tên giải pháp] do tôi phát triển, đã được [tên công ty/tổ chức] ứng dụng, giúp họ cắt giảm 15% chi phí sản xuất."

Tiếp theo, chúng tôi sẽ hỗ trợ chuẩn bị kỹ lưỡng Thư giới thiệu cho ứng viên:

Thư giới thiệu đóng vai trò then chốt trong việc quyết định sự thành công của hồ sơ. Theo đó, chúng tôi sẽ cùng ứng viên chuẩn bí tối thiểu từ 4 đến 6 thư giới thiệu. Một điểm quan trọng là trong số này, nên bao gồm ít nhất một thư từ các chuyên gia độc lập chưa từng hợp tác trực tiếp với ứng viên.

(Hiện chúng tôi đã có sẵn nguồn lực hợp tác tại Mỹ để đáp ứng yêu cầu này, và dịch vụ này chỉ dành riêng cho khách hàng của chúng tôi, ví dụ: các giáo sư nổi tiếng từ đại học Mỹ, các công ty và tổ chức tại Mỹ sẵn sàng phối hợp để cung cấp thư mời/giới thiệu độc lập.)

Mỗi thư giới thiệu sẽ không dừng lại ở những lời khen chung chung, mà phải trực tiếp trích dẫn những thành tựu cụ thể của ứng viên, đồng thời phân tích rõ tác động và giá trị thực tế mà những thành tựu đó mang lại.

Đồng thời, chúng tôi cũng sẽ đề xuất ứng viên chủ động ghi chép và hệ thống hóa các thành tích trong sự nghiệp: việc lưu trữ có bài bản mọi kết quả công việc có thể định lượng được - như các dự án đã triển khai thành công, bằng sáng chế đã được cấp, mức chi phí tiết kiệm được, doanh thu tạo ra, hay quy mô đội nhóm từng lãnh đạo - là vô cùng quan trọng.

Bên cạnh đó, ứng viên cần không ngừng mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành: bằng cách tích cực tham dự các hội nghị, hội thảo chuyên môn và chủ động kết nối với các chuyên gia khác trong lĩnh vực. Những hoạt động này chính là nền tảng vững chắc để sau này có thể xin được những thư giới thiệu giá trị từ các chuyên gia độc lập.

Song song với đó, chúng tôi luôn theo sát các chiến lược quốc gia của Hoa Kỳ: tìm hiểu các lĩnh vực ưu tiên trong chính sách phát triển của Mỹ hiện nay (như trí tuệ nhân tạo, điện toán lượng tử, năng lượng sạch, công nghệ sinh học...) và phân tích để kết nối công việc của ứng viên với những lĩnh vực trọng điểm này. Từ đó, chúng tôi sẽ thể hiện một cách rõ ràng và thuyết phục trong hồ sơ về sự đóng góp của ứng viên vào các lợi ích quốc gia đó.

Tóm lại, việc không có bài báo khoa học không đồng nghĩa với việc cánh cửa EB-2 NIW đã đóng lại. Điều then chốt nằm ở chỗ chúng ta định hình và trình bày năng lực chuyên môn cùng những đóng góp thực tế của ứng viên như thế nào - sao cho viên chức di trú không chỉ hiểu được, mà còn phải thực sự bị thuyết phục.

Chương trình NIW thường ưu tiên các ứng viên thuộc lĩnh vực STEM, tài chính, y tế hoặc những ngành có tính chuyên môn hóa cao, nơi bằng cấp và kinh nghiệm làm việc có sự tương đồng rõ rệt. Các nghề nghiệp điển hình bao gồm luật sư, bác sĩ, nhà nghiên cứu, kiến trúc sư, kỹ sư và giảng viên - những người thường sở hữu học vị cao và làm đúng chuyên môn được đào tạo.

Theo thống kê, nhóm ứng viên nghiên cứu khoa học thường được chấp thuận nhiều nhất do thường đáp ứng đủ các tiêu chí về hoạt động học thuật và thành tích nghiên cứu. Trên thực tế, hầu hết các nhà nghiên cứu STEM (với bằng tiến sĩ hoặc thạc sĩ) khi đã có một số thành tựu nghề nghiệp nhất định thường đã đáp ứng các yêu cầu cơ bản của NIW. Đáng chú ý, các giáo sư và học giả từng làm việc tại Mỹ với visa J1 thường ưu tiên lựa chọn NIW như con đường chuyển đổi tư cách pháp lý chính.

Về việc nộp đơn EB-1A: Quý vị hoàn toàn có thể nộp đơn EB-1A khi đang có thị thực hợp pháp khác tại Hoa Kỳ (như H-1B, L-1, F-1...). Trường hợp này thuộc diện Điều chỉnh Tư cách (Adjustment of Status). Tuy nhiên, cần lưu ý: nếu đang sử dụng thị thực ngắn hạn như du lịch (B-1/B-2), quý vị không nên quá hạn lưu trú mà cần trở về nước đúng thời hạn.

Về điều kiện nhập tịch sau khi có Thẻ Xanh: Phần lớn chủ thẻ xanh cần cư trú liên tục 5 năm để đủ điều kiện nộp đơn nhập tịch. Trong thời gian này, cần tránh rời khỏi Mỹ một lần trên 6 tháng để không bị gián đoạn tính liên tục. Sau khi đã nhập tịch, quý vị sẽ không còn bị ràng buộc bởi quy định phải giữ cư trú mỗi 6 tháng và có thể sinh sống ở nước ngoài mà vẫn giữ nguyên quốc tịch Mỹ.

Thời gian xử lý: Toàn bộ quy trình từ lúc nộp hồ sơ đến khi nhận thẻ xanh ước tính khoảng 1.5 đến 2 năm. Ở giai đoạn I-140, nếu chọn xử lý nhanh, bạn sẽ nhận kết quả trong vòng 15 ngày làm việc. Tuy nhiên, lịch chờ visa mới là yếu tố then chốt. Hiện EB-1A không có thời gian chờ nên sau khi phê duyệt có thể nhanh chóng chuyển sang phỏng vấn. Trong khi đó, NIW có thời gian chờ khoảng 2 năm - đồng nghĩa với việc bạn phải chờ đợi thêm khoảng thời gian này sau khi I-140 được chấp thuận mới được sắp xếp phỏng vấn.

Như đã nói, không phải ai cũng may mắn sở hữu những giải thưởng tầm quốc tế. Những giải thưởng mà có thể dễ dàng mua được bằng tiền thường sẽ không mang nhiều giá trị. Vì vậy, nếu ứng viên đã có sẵn giải thưởng quốc tế, đó chắc chắn là một lợi thế lớn. Trường hợp chưa có, chúng tôi sẽ hỗ trợ ứng viên đăng ký các giải thưởng cấp quốc gia phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của họ. Nếu không tìm được giải thưởng nào thích hợp, đừng cố gắng gượng ép - thay vào đó, hãy tập trung phát huy các thế mạnh khác và hoàn thiện những bằng chứng còn lại thật tốt.

KHÔNG bắt buộc phải có giải thưởng quốc tế. Giải thưởng/quá thành tựu trong nước VẪN ĐƯỢC CHẤP NHẬN. Với điều kiện: Thành tựu trong nước của bạn phải chứng minh được bạn đang đứng ở đỉnh cao của lĩnh vực . Nó phải là giải thưởng danh giá nhất, uy tín nhất trong nước

Trong 10 tiêu chí, những bằng chứng then chốt nhất bao gồm đóng góp mang tính nguyên bản, chức vụ quan trọng, kinH nghiệm thẩm định, bài báo truyền thông, luận văn và ấn phẩm. Nếu những minh chứng này được thể hiện một cách xuất sắc, chắc chắn sẽ làm tăng đáng kể khả năng được chấp thuận. Đặc biệt, nếu ứng viên tự mình sở hữu các giải thưởng cấp quốc gia hoặc quốc tế, thì đây chính là nền tảng vững chắc để khẳng định tư cách nhân tài kiệt xuất. Viên chức di trú đánh giá cao nhất là những hồ sơ minh chứng có tính liên kết và toàn diện. Các bằng chứng cụ thể bắt buộc phải được trình bày xoay quanh luận điểm chính về những đóng góp nguyên bản, thể hiện rõ những thành tựu cá nhân của ứng viên. Do đó, chúng tôi gọi đây là cuộc thi của cá nhân, không phải cuộc thi của công ty hay tập thể.

Để đảm bảo thẻ xanh của bạn luôn có hiệu lực, cần tuân thủ các nguyên tắc sau:

- Điều kiện cốt lõi: Không rời Mỹ liên tục quá 183 ngày (khoảng 6 tháng) mỗi lần.

- Cách thức đơn giản: Chỉ cần nhập cảnh vào Mỹ ít nhất mỗi 6 tháng một lần. Không có yêu cầu bắt buộc về tổng thời gian bạn phải sinh sống tại Mỹ.

- Giải pháp linh hoạt: Nếu dự kiến vắng mặt hơn 1 năm, bạn phải nộp đơn xin Giấy phép Tái nhập cảnh (Re-entry Permit) khi đang ở trong nước Mỹ. Giấy phép này cho phép bạn bảo lưu tình trạng thường trú nhân khi ở nước ngoài đến 2 năm, nhưng không thể gia hạn liên tục.

Việc này thực sự cần thiết. "Kinh nghiệm đánh giá chuyên môn" là một trong mười tiêu chí quan trọng. Việc chủ động tham gia các hoạt động này không chỉ giúp bạn tích lũy tài liệu chứng minh mà còn mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn và nâng cao tầm ảnh hưởng trong ngành.

Có tính. Đối với ứng viên trong lĩnh vực thương mại hoặc nghệ thuật, có thể cung cấp các dữ liệu thị trường như doanh số bán sản phẩm, số lượng người dùng, giấy chứng nhận chuyển giao bằng sáng chế... để chứng minh tầm ảnh hưởng và thành công trong kinh doanh. Điểm mấu chốt là phải chứng minh được sản phẩm đó đã tạo ra tác động thực chất trong ngành. Với ứng viên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, chúng tôi cần tiến hành đăng ký bảo hộ bằng sáng chế cho công nghệ của họ, thu thập đầy đủ hồ sơ sở hữu trí tuệ, chuyển đổi thành các minh chứng trực quan và thực tế, kết hợp với các hợp đồng thương mại hiện có, biến tài sản vô hình thành những bằng chứng hữu hình trình bày rõ ràng trước viên chức xét duyệt di trú.

Việc đánh giá giải thưởng của cơ quan di trú trọng tâm vào khả năng chứng minh vị trí dẫn đầu trong ngành của ứng viên. Các giải thưởng từ cấp quốc gia, bộ/ngành hoặc hiệp hội chuyên ngành uy tín đều có giá trị nếu chứng minh được ứng viên vượt trội so với số đông trong cùng lĩnh vực. Điều then chốt là phải thể hiện được phạm vi xét tặng, tiêu chí trao giải và ảnh hưởng ngành nghề thông qua tài liệu. Lưu ý: EB-1A chỉ công nhận các giải thưởng ở cấp quốc gia hoặc quốc tế.

Nếu trước đây bạn bị từ chối visa du lịch Mỹ do nghi ngờ có ý định nhập cư, trong khi hiện tại bạn đang xin visa di dân, thì điều đó sẽ không ảnh hưởng đến hồ sơ di dân của bạn. Tuy nhiên, nếu nguyên nhân từ chối visa trước đây liên quan đến gian lận hoặc giả mạo tài liệu, thì đơn xin visa lần này vẫn sẽ bị ảnh hưởng. Do đó, chúng tôi cần làm rõ lý do từ chối cụ thể trước đây của bạn.

Có tính, nhưng điều này phụ thuộc vào uy tín của phương tiện truyền thông. Những bài báo từ các tờ báo lớn như Wall Street Journal, Forbes hay các tạp chí chuyên ngành có độ tin cậy cao thì giá trị công nhận càng lớn. Ngược lại, các bài đăng trên phương tiện truyền thông cá nhân hoặc bài viết quảng cáo trả phí thường có sức thuyết phục thấp hơn. Do đó, chúng tôi sẽ xem xét kỹ lưỡng các cuộc phỏng vấn truyền thông mà khách hàng đã từng tham gia, đánh giá mức độ ảnh hưởng tương ứng của chúng. Nếu giá trị của các bài báo hiện có chưa đủ thuyết phục, chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng nâng cấp, hướng tới những bài phỏng vấn chuyên sâu trên báo in, tạp chí hoặc chuyên mục uy tín - những định dạng được viên chức di trú công nhận, nhằm đáp ứng tiêu chí đánh giá của họ.

Chỉ một số ít nhân tài đỉnh cao đạt tầm giải Nobel mới có thể được xét trao thưởng. Nếu bạn sở hữu những giải thưởng đẳng cấp thế giới như Nobel hay huy chương Olympic, bạn sẽ được cấp thẻ xanh ngay lập tức thông qua chính sách thành tựu đặc biệt, mà không cần phải chuẩn bị quá nhiều tài liệu mô tả hay bằng chứng bổ trợ.

Với đa số ứng viên thông thường, có thể chứng minh năng lực xuất sắc bằng cách đáp ứng ít nhất ba trong "mười tiêu chí". Khi không có giải thưởng, bạn có thể linh hoạt phát huy thế mạnh, bổ sung các minh chứng đạt chuẩn ở nhiều khía cạnh khác. Các yếu tố thay thế bao gồm: bài báo khoa học đăng trên tạp chí uy tín, đóng góp mang tính đột phá (bằng sáng chế, bản quyền phần mềm), vai trò giám khảo chuyên môn, hay được truyền thông đưa tin. Chúng tôi có thể hỗ trợ khách hàng hoàn thiện những nội dung này một cách chân thực và hiệu quả.

Có thể cải thiện hồ sơ bị từ chối bằng cách phân tích kỹ lý do trong thư từ chối. Dựa trên đó, chúng tôi sẽ giúp bạn:

Điều chỉnh hồ sơ: Khắc phục các sai sót và tăng cường tính thuyết phục cho tài liệu.

Lên kế hoạch tối ưu: Thời gian lý tưởng để nộp lại là sau 3-6 tháng, đủ để xây dựng một bộ hồ sơ mới bài bản.

Xây dựng chiến lược phản biện: Sử dụng chính thư từ chối làm cơ sở để thấu hiểu góc nhìn của viên chức, từ đó giải quyết triệt để các vấn đề và tạo ra một luận điểm phục hồi mạch lạc.

Trong trường hợp hồ sơ EB-1A của bạn không được chấp thuận, bạn hoàn toàn có thể chuyển hướng sang xin thị thực diện NIW. Điều kiện quan trọng để nộp NIW là bạn phải đáp ứng một trong các tiêu chí về học vấn và kinh nghiệm sau:

Có bằng Cử nhân kèm ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn; hoặc Có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ cùng với ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn.

Nếu EB-1A bị từ chối, bạn vẫn có thể nộp hồ sơ NIW mà không bị ảnh hưởng. Ngược lại, nếu chưa đủ điều kiện cơ bản cho NIW, bạn vẫn có thể cân nhắc nộp lại EB-1A trong tương lai.

Một lưu ý quan trọng: Việc nộp đồng thời cả hai hồ sơ đồng nghĩa với việc bạn phải chi trả hai khoản phí xét duyệt riêng biệt và đầu tư nhiều thời gian, công sức hơn để chuẩn bị tài liệu cho cả hai bộ hồ sơ.

Việc hồ sơ EB1-A bị từ chối thường không xuất phát từ việc ứng viên thiếu xuất sắc, mà chủ yếu do "quyền quyết định chủ quan" dựa trên góc nhìn cá nhân của viên chức xét duyệt. Trên thực tế, chúng tôi đã hoàn thiện bộ hồ sơ đầy đủ sau khi khai thác triệt để ưu thế và điểm nhấn của khách hàng. Tuy nhiên, xuất phát điểm chuyên môn của viên chức di trú thường tập trung vào luật và xã hội học, nên hiếm khi bao quát được lĩnh vực chuyên môn đặc thù mà ứng viên thể hiện. Khi tiếp cận hồ sơ, có thể ví như "người ngoài ngành đánh giá chuyên gia" - họ là bên ngoài ngành, còn khách hàng của chúng tôi mới là chuyên gia thực thụ.

Điển hình như trường hợp đậu tháng trước của chúng tôi - một chuyên gia chống sét, người nghiên cứu chuyên sâu về hệ thống thu lôi cho công trình cao tầng và giải pháp bảo vệ công trình khỏi tác động sét đánh. Tôi tin rằng trong hơn 100 viên chức di trú, khó có ai thực sự am hiểu và chuyên sâu về lĩnh vực này hơn chính ứng viên đó. Do đó, khi tiếp nhận hồ sơ ngoài phạm vi hiểu biết, họ thường đưa ra quyết định dựa trên định kiến, cảm tính, hoặc tâm trạng - những yếu tố thiếu ổn định - thay vì hình mẫu lý tưởng "viên chức là chuyên gia ngành" mà nhiều người lầm tưởng. Không tồn tại việc bạn là kỹ sư IT thì họ sẽ bố trí chuyên viên IT để thẩm định hồ sơ.

Thay vào đó, viên chức sẽ vận dụng kiến thức pháp lý để đánh giá tính đầy đủ của bằng chứng, chẳng hạn: liệu tài liệu đã đủ chất lượng và thuyết phục? Nội dung có rõ ràng, cụ thể và dễ hiểu để ngay cả người ngoài ngành cũng nhận ra đẳng cấp dẫn đầu của ứng viên? Đây chính là thời điểm giá trị dịch vụ của chúng tôi được thể hiện, bởi tự thân ứng viên - đặc biệt người lần đầu tiếp xúc với hệ thống di trú - khó có thể đáp ứng được những yêu cầu tinh tế này trong quá trình tự chuẩn bị.

Nhờ vậy, tỷ lệ hồ sơ chúng tôi xử lý được chấp thuận đã duy trì mức dẫn đầu hơn 90% trong 5 năm qua. Tuy nhiên, chúng tôi cũng tiếp nhận nhiều trường hợp chuyển sang từ các đơn vị khác sau khi thất bại. Qua phân tích hồ sơ cũ, chúng tôi nhận thấy các vấn đề chính thường gặp là:

Nội dung không bám sát 10 tiêu chí: Tài liệu trình bày dàn trải, không tập trung làm nổi bật các điểm then chốt. Chúng tôi khắc phục bằng cách chọn lọc chính xác ít nhất 3 tiêu chí then chốt và xây dựng "bảng đối chiếu ngành" với dữ liệu so sánh cụ thể để làm nổi bật vị thế vượt trội của ứng viên, đặc biệt cung cấp các minh chứng định lượng phù hợp với góc nhìn pháp lý mà viên chức tìm kiếm - như số trích dẫn nghiên cứu, phạm vi và uy tín của truyền thông đưa tin, tầm ảnh hưởng của các ấn phẩm học thuật...

Bằng chứng thiếu tính thuyết phục: Nhiều ứng viên sử dụng tài liệu không đủ trọng lượng như giấy khen nội bộ, bài đăng trên kênh cá nhân hoặc trang cộng đồng. Chúng tôi thay thế bằng những bài báo từ truyền thông chính thống hoặc tạp chí chuyên ngành uy tín, đồng thời hỗ trợ sàng lọc chuyên gia phù hợp để viết thư giới thiệu - thậm chí soạn thảo nội dung thư đạt chuẩn ngay từ đầu.

Trình bày thiếu logic: Tự chuẩn bị đơn khi không có kinh nghiệm viết kế hoạch kinh doanh hoặc luận giải hồ sơ dẫn đến mạch trình bày rời rạc, không xây dựng được hình ảnh "nhân tài kiệt xuất" nhất quán. Chúng tôi sắp xếp tài liệu theo trình tự thời gian và logic rõ ràng, tạo nên một câu chuyện mạch lạc làm nổi bật thế mạnh cốt lõi của ứng viên.

"điều tra" có thể là NOID hoặc NOIR. Nếu chỉ là NOID thì rất dễ xử lý, chúng ta cần xác định thông tin quan trọng mà viên chức di trú muốn thấy, tương tự như RFE. Việc nhận được thông báo NOID không đồng nghĩa với việc hồ sơ bị từ chối. Ngược lại, khi viên chức di trú gửi thông báo NOID chính là lúc họ tạo cơ hội để bạn cứu vãn đơn xin di trú của mình. Thông thường, USCIS sẽ cho bạn 30 ngày để phản hồi. Chúng tôi sẽ có biện pháp xử lý phù hợp cho từng điểm được nêu trong thông báo. Đây chính là điểm khác biệt so với RFE - chúng tôi sẽ sử dụng các kỹ thuật soạn thảo hồ sơ để nộp lại bằng chứng nhằm giải quyết từng vấn đề trong NOID. Việc phản hồi NOID đòi hỏi nhiều kỹ năng, mỗi khách hàng có tình huống khác nhau và cần được xử lý đặc biệt tùy trường hợp. Nếu chỉ phản hồi một phần thường sẽ dẫn đến việc đơn di trú bị từ chối.

Nếu cuộc "điều tra" mà khách hàng đề cập là NOIR (Thông báo Ý định Thu hồi), đây là vấn đề nghiêm trọng. Trong một số trường hợp, nếu đơn di trú (thị thực) của bạn đã được chấp thuận nhưng USCIS phát hiện có dấu hiệu gian lận trong hồ sơ, bạn rất có thể sẽ nhận được NOIR. Trong gần 6 năm hành nghề, chúng tôi chưa từng có khách hàng nào gặp phải NOIR, chỉ duy nhất một trường hợp khách đã sử dụng dịch vụ nơi khác mang thư NOIR đến nhờ chúng tôi xử lý. Nguyên nhân là trước đây khách hàng này từng nộp đơn EW3 thông qua một văn phòng luật nhưng không thành công, sau đó lại tìm một văn phòng luật khác nộp đơn EB1a nhưng che giấu lịch sử nộp đơn trước đó. Điều này dẫn đến mâu thuẫn nghiêm trọng giữa hai hồ sơ và gây ra NOIR do nghi ngờ gian lận. Chúng tôi đã phối hợp với đội ngũ luật sư có giấy phép tại Mỹ để tìm kiếm đơn vị đã xử lý hồ sơ đầu tiên cho khách hàng, nhưng họ đã biến mất. Sau đó thông qua LinkedIn, chúng tôi tìm được luật sư đã xử lý hồ sơ EW3 trước đây, nhưng vị này từ chối nghe điện thoại, không trả lời bất kỳ tin nhắn nào và tuyên bố đã nghỉ hưu. Tuy nhiên, chúng tôi đã tổng hợp toàn bộ hồ sơ điều tra này thành một tài liệu hoàn chỉnh, được luật sư đối tác xác nhận để chứng minh cho khách hàng, hoàn tất các giải trình cần thiết và hỗ trợ nhân viên xét duyệt EB1a xác minh, từ đó giúp khách hàng xóa bỏ nghi ngờ và được chấp thuận EB1a.

Khách hàng do chúng tôi trực tiếp xử lý chưa từng gặp NOIR, bởi chúng tôi luôn thu thập tài liệu chứng cứ một cách trung thực dựa trên nhu cầu thực tế của khách hàng. Ở bất kỳ thời điểm nào trong cuộc đời ứng viên, chúng tôi đều có thể giúp họ chuẩn bị các bài báo khoa học cần công bố, hoặc thu thập tài liệu chứng minh đóng góp nguyên gốc. Do đó, chúng tôi đảm bảo các bằng chứng này xuất hiện hợp lý, tự nhiên, đồng thời cung cấp phương pháp xác minh như hướng dẫn tra cứu tính xác thực thông qua Cục Bản quyền Quốc gia. Các tài liệu từ Cục Bản quyền Việt Nam đều cần chữ ký gốc của ứng viên và được công chứng, tạo điều kiện thuận lợi cho viên chức di trú xác minh thông qua các cơ quan/tổ chức có dấu hợp lệ. Ví dụ: với các bài báo SCI đăng trên tạp chí chuyên ngành, chúng tôi đều liệt kê rõ trong hồ sơ cách tra cứu số lượng trích dẫn, chỉ số ảnh hưởng. Mọi phương pháp xác minh đều được trình bày đầy đủ trong hồ sơ để viên chức di trú nhận diện tính xác thực, vì vậy không tồn tại bất kỳ tuyên bố giả mạo nào, và cũng không phát sinh tình huống bị điều tra NOIR.

NOIR và NOID có chức năng khá tương đồng, vì trong thông báo NOIR, bạn sẽ thấy danh sách lý do USCIS đưa ra để thu hồi đơn di trú (thị thực) của bạn. NOIR là thông báo ý định thu hồi, điều này cho thấy vấn đề thực sự nghiêm trọng. Nếu sau khi đơn di trú được chấp thuận, USCIS hoặc Lãnh sự quán phát hiện đơn của bạn có dấu hiệu gian lận, tuyên bố sai sự thật, không đủ điều kiện liên quan hoặc không đủ tiêu chuẩn di trú, hồ sơ sẽ được mở lại để điều tra!

Điểm khác biệt giữa thông báo NOIR và RFE (yêu cầu bổ sung tài liệu) là thời gian phản hồi cho ứng viên sau khi USCIS gửi NOIR ngắn hơn đáng kể. Vì vậy, có thể nói một khi bạn nhận được NOIR, khả năng cao là USCIS đã có bằng chứng nhất định chứng minh bạn gian lận. Trong trường hợp này, thường sẽ rất khó để cứu vãn. Do đó, chúng tôi luôn khuyên các ứng viên không nên có tâm lý mạo hiểm, cho rằng mình có thể qua mặt được cơ quan di trú. Tài liệu cung cấp cho chúng tôi phải đảm bảo tính trung thực tuyệt đối thì mới được đưa vào hồ sơ, và chúng tôi luôn kiểm tra trước để xác minh tính xác thực tài liệu của khách hàng.

Hiện tại chúng tôi chưa thành lập công ty tại Mỹ, nhưng có 2 văn phòng luật quy mô tại California là đối tác chiến lược. Nhiều luật sư được cấp phép hành nghề tại bang đang hợp tác chặt chẽ với chúng tôi để hỗ trợ khách hàng có tiền sử hồ sơ phức tạp hoàn thiện các chứng minh thư và thư xác nhận cần thiết. Các văn phòng của Strong Compass tại Thâm Quyến, Hồng Kông (Trung Quốc) và TP.HCM (Việt Nam) đều được thành lập hợp pháp. Tại thị trường Mỹ, hiện chúng tôi triển khai dịch vụ thông qua mạng lưới đối tác luật sư có giấy phép.